الاقتطاع من الراتب الشهري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
من يستطيع مساعدتي من خلال نص قانوني
متى يسمح لإدارة الجامعة بالاقتطاع من الراتب الشهري للموظف (الأستاذ) ؟
فإن كان الاقتطاع قانوني، ما هي الحالات التي يتم فيها الاقتطاع من الراتب ؟
وهل يتم الاقتطاع من الراتب بموافقة الأستاذ أم لا ؟
وما هي السبل القانونية للاحتجاج على الاقتطاع التعسفي ؟

شكرا مسبقا على المساعدة

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته،

الاقتطاع من الراتب يكون في حالة الغياب عن حصص التدريس أو الحراسة أو يكون عبارة عن عقوبة صادرة عن المجلس التأديبي وهو لا يتطلب موافقة الأستاذ بالطبع.

سبل الاحتجاج تكون بإثبات العكس في حالة الاقتطاع الناتج عن الغياب أو بتقديم طعن لدى المجلس التأديبي ان كان ناتج عن عقوبة.

شكرا على الرد ..
أريد أو أوضح حالتي: المسألة تتعلق باقتطاعات من الراتب الشهري بخصوص مستحقات الايجار (السكن الوظيفي)
مع العلم أني لم أوافق على الاقتطاع من حيث المبدأ، ولم أمضي على أي وثيقة تعطي الحق للمؤسسة بالاقتطاع
مع العلم أيضا أني لم أمتنع عن دفع أقساط الإيجار وفي وقتها
مع العلم أيضا أني لا أحصل على وثيقة تثبت تسديد اللإيجار (الوصل)
ما العمل من فضلكم ..وشكرا

في حالتك هذه و حسب معلوماتي المتواضعة فإن بعض المؤسسات تعتمد هذه الطريقة لدفع مستحقات الإيجار الخاص بالسكنات التي يستفيد منها الأساتذة و خاصة التي تكون تحت وصاية ديوان الترقية والتسيير العقاريين، و عليه فإن الاقتطاع من الراتب بمجرد حصولك على قرار الاستفادة يكون أمر عادي و موثق و يحتسب في حالة التنازل للأستاذ عن السكن (حسب ما جرت عليه العادة) أما قانونا فيجب أن تراجع ما جاء في قرار الاستفادة لتوضيح الأمر أكثر.

السلام عليكم
بالنسبة للاقتطاع من الراتب الشهري ماذا ان كان بسبب الاستمرار في صب منحة مسؤول اختصاص لعدة شهور دون تجديد مقرر هذه الزيادة. فهل يجب على الاستاذ رد هذه الزيادة و كيف يتم اقتطاعها قانونا؟